De kennis van Roundtober 
Kennis kun je delen, zonder deze kwijt te raken is een van onze overtuigingen. Wij geloven erin dat kennis relevant moet zijn. Als strategische relevantie-adviseurs staan wij dicht bij de klant om ze te helpen bij maatschappelijke relevantie vraagstukken. Wij willen de klant écht kennen en gaan daarom verder dan alleen woorden of getallen op papier. Wij voelen ons verantwoordelijk voor het resultaat tot het einde, ook als het even niet meezit. Wij krijgen energie door het delen van onze kennis, zodat ons antwoord écht een bijdrage gaat leveren aan de doelstelling van de klant. Tijdens deze 12 ronde tafelsessies, wordt u geïnspireerd om complexe zaken dicht bij uw bestuurlijke context te brengen en te implementeren. Om relevant te blijven als bestuurder en professional en als organisatie. Boek nu uw plaats!
Wilt u onze artikelen en blogs lezen in onze kennisbibliotheek?
Uw AQ verhogen…
Wij verbinden vanuit onze drive professionals uit verschillende sectoren. Wij werken voor klanten in maatschappelijke en niche sectoren, waarbij wij de taal en eigenaardigheden van de sector begrijpen. Daarbij ligt de kracht van ons antwoord in eenvoud, omdat onze relevantie blijkt uit onze cross sectorale kennis en ervaring. De ene sector is nu eenmaal verder op een bepaald vlak dan de ander. Cross sectoraal van elkaar leren is wat wij stimuleren, door het samenbrengen van evenknieën op een bepaald thema.
Wij geloven erin dat wij, door het delen van kennis, helpen om de Attitude Quotiënt (AQ) te verhogen van bestuurders en andere professionals in organisaties. Deelt u mee om te kunnen vermenigvuldigen?
Drie keer liefde…
Liefde gaat verder dan het alleen goed willen doen. Het gaat over eigenaarschap, energie, samen, partnerschap en delen waar je goed in bent, het gaat over maatschappelijk verantwoord leiden. Wij geloven in liefde voor de klant (1), door als trusted advisor voor en met u te werken. Liefde voor het vak (2), door echt de laatste stand van kennis en innovatie te kennen en daar waar kan te initiëren. Liefde voor jezelf (3), door zelfreflectie te hebben en te begrijpen waar je goed in bent en waarin niet.
Wij staan open voor en in verbinding met onze klanten, beroepenveld en onze eigen collega’s. Het gaat hier om ons leiderschap als kennisintensieve organisatie.
Uw
sprekers
De Partners en professionals van AethiQs delen hun kennis en de laatste inzichten op een thema met u. Bij een aantal thema’s hebben ook onze samenwerkingspartners, externe deskundigen en leden van onze Raad van Advies een leidende rol. Wij laten per thema dé specialist aan het woord om samen met u een enerverende middag te beleven. Wat houdt u bezig én wat zet u op de agenda voor de bestuurlijke cyclus van 2021?
Woon deze sessie(s) bij en verhoog uw relevantie.


Sandjai Bhulai
Hoogleraar Business Analytics, Vrije Universiteit Amsterdam

Egge van der Poel
Executive professor TIAS, Academic Director JADS

Adri van der Wurff
Bestuurder en toezichthouder ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

Ed de Myttenaere
CIO bij Noordwest Ziekenhuisgroep

Prof. Dr. Rob van Eijbergen
Hoogleraar integriteit

Albert Smolenaers
⠀ Partner AethiQs ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

Aron Jeurninck
Management Consultant AethiQs

Frank Verschuren
⠀ Partner AethiQs ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

Ivo Franssen
⠀ Partner AethiQs ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

Loubna Haddad
Management Consultant AethiQs

Tom Bakker
Director AethiQs

Jochem Sluis
⠀ Partner AethiQs ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

Mark Verschuren
⠀ Partner AethiQs ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

Vijay Gangadin
Partner AethiQs

Jürgen Hell
Director bij AethiQs ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

Sharita Kuhlmann
⠀ Directiesecretaris ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

Kristle Jessurun
Management Consultant AethiQs

Steven Verschuren
Partner AethiQs
Wij waren in twee weken
volledig uitverkocht!
Met dank aan onze klanten en strategische samenwerkingspartners waren wij binnen twee weken uitverkocht. Alle thema’s die direct de agenda van de bestuurder/professional raken en relevant zijn voor de groei van organisaties en professionals. Doet u mee? Schrijf dan nu direct in voor de editie 2021
Roundtober 2020 Impressie
Heeft u het helaas gemist of wilt u nog een keer nalezen? Dan kan dit! In bijgaand event magazine leest u van alle roundtober sessies de kernboodschappen en ook de key take aways die er zijn. Klik en lees verder.


Reactie van onze Roundtober bezoekers:
“Zeer inspirerend en direct toepasbaar
in de praktijk”
gaan denken”
opgedane kennis zeer relevant is voor mij”
Reserveer uw plaats voor 2021
Er zijn maximaal 10 plaatsen per sessie.
Daarna 2 reserveplaatsen. Vol is vol.
Nu al meer kennis opdoen om uw
relevantiewaarde te verhogen?
Lees dan onze artikelen in de kennisbibliotheek.

Ed de Myttenaere
CIO bij Noordwest Ziekenhuisgroep
Ed de Myttenaere
CIO bij Noordwest Ziekenhuisgroep
Ed wordt gezien als pragmatisch met een sterke business- en outputgerichte oriëntatie, zowel gericht op het bereiken van korte termijn prestaties als lange termijn waarde creatie. Een generalist, met bovengemiddeld veel bedrijfsvoerings- en IT kennis en affiniteit. Hierbij ligt de harde kant van bedrijfsvoering (bedrijfskunde / financiën) hem net zo goed als het verbinden en inschatten van mensen.
Mede door zijn open en positieve opstelling werken mensen graag met hem samen en ontstaan er productieve samenwerkingsverhoudingen. Ook als het tegen zit of spannend wordt.

Prof. Dr. Rob van Eijbergen
Hoogleraar integriteit
Prof. Dr. Rob van Eijbergen
Hoogleraar integriteit
Rob van Eijbergen is deeltijd Hoogleraar integriteit en kwaliteit van organisaties bij de Vrije
Universiteit van Amsterdam.
Daarnaast is hij een zeer ervaren en authentiek adviseur, (team) coach en mediator. Hij
heeft veel (inter)nationale ervaring als onderzoeker en adviseur op het gebied van
integriteitsvraagstukken binnen organisaties. Rob beweegt zich gemakkelijk in de (inter-
)nationale overheidssector. Daarnaast heeft hij gewerkt met grote (inter-)nationale bedrijven
en kennisinstituten als universiteiten, adviesbureaus en onderzoeksinstituten. Hij is lid van de
tuchtraad voor de bankensector en heeft een aantal toezichthoudende functies.
Hij doet onderzoek naar de effectiviteit van veranderingsprocessen en naar
integriteitvraagstukken in organisaties.