Onze werkwijze

In onze visie gaat een succesvolle bedrijfsvoering hand in hand met maatschappelijke relevantie. Ook u draagt bij aan een gelukkige samenleving. Wellicht op het gebied van duurzaamheid, gezondheid, inclusiviteit, financiële stabiliteit of nog anders. Uw organisatie zien wij bovenal als een groep mensen, die werken voor andere mensen. Niet in de eerste plaats als een systeem.

Dat ziet u terug in de manier waarop wij met u samenwerken. Cultuurgedreven, in vertrouwen en verbinding, met oog voor het maatschappelijk belang. We luisteren naar uw unieke verhaal, zijn empathische aanpakkers en niet bang voor eigenaarschap. Vanuit onze vakkennis en ervaring met diverse sectoren, maken we complexe zaken helder. In alles wat wij doen, houden wij rekening met de cultuur, complexiteit en sensitiviteit van de organisatie. Met liefde voor ons vak, adviseren wij u over de volgende stap.

Vanuit diezelfde filosofie delen wij graag onze kennis. AethiQs publiceert haar visie in tientallen artikelen per jaar (open access) en organiseert halfjaarlijks een groot kennisevenement.

Maatschappelijke vraagstukken

Wat betekent het nieuwe #Pensioenakkoord? Hoe creëer je een waardegedreven organisatie? Wat is de waarde van lokale omroepen voor onze samenleving? En hoe meet je impact van je organisatie?
Maak op een snelle en toegankelijke manier kennis met een aantal actuele maatschappelijke thema’s waar AethiQs aan werkt. Remain relevant! 

Datagedreven werken

Ambities formuleren, doelen bepalen en een plan opstellen: de kerntaak van ieder management. Maar vaak begint ‘het echte werk’ pas daarna. De uitvoering van plannen is soms een langdurig en complex proces. Om het overzicht te houden en de voortgang te bewaken, is een interactief management dashboard onmisbaar. Een instrument, dat u een heldere visuele weergave van de prestaties biedt en de besluitvorming naar een hoger plan tilt. AethiQs heeft op diverse terreinen ervaring met interactieve dashboards en tooling. Laat ons weten waarmee we u kunnen  !

Ben jij relevant?

Zoals gezegd: wij denken dat iedere organisatie relevant is, of in ieder geval: wil zijn. Waar liggen uw maatschappelijke ambities? Welke sociale waarden streeft uw organisatie na? Heeft u hiervan een concreet idee?